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    CABINET DE RECRUTEMENT

    SPECIALISTE DU SOURCING ET DE L'APPROCHE DIRECTE

     

    " Il n'y a pas de hasard, il n'y a que des rendez-vous "

     

    Grâce à BOLD, rencontrez des candidats qualifiés dans les meilleurs délais.

    #bold #recrutement #sourcing #approchedirecte

  • GARANTIE

    Le recrutement est relancé sans frais,

    en cas de période d'essai initiale non validée

     

    SUCCÈS

    Vous ne versez pas d'acompte, la facturation n'intervient qu'à la signature du contrat de travail du candidat retenu

     

  • Besoin de recruter ?

    Un recrutement réussi nécessite d'y consacrer des heures, d'employer les bons outils et d'appliquer la bonne méthode. Bien que vous soyez prêt à vous en charger, ce n'est pas votre coeur de métier et vous manquez de temps.

     

    Déléguer cette mission est la bonne solution

    Que diriez-vous d'un partenariat efficace ?

    Appuyez-vous sur l’expertise d'un interlocuteur unique, qui s’adapte rapidement à votre contexte et à votre besoin. BOLD Recrutement, c’est le résultat de plus de 10 années d'expériences spécialisées dans l'approche directe.

     

    Savoir-faire et réactivité au service de vos recrutements 

     

  • Rencontrez des profils qualifiés dans les meilleurs délais

  •  PRESTATION

    Un accompagnement qui s'adapte à votre besoin

    Audit

     

    Le brief de poste est un RDV incontournable. A cette occasion, votre Consultante se déplace dans vos locaux afin de comprendre votre besoin.

     

    Analyse du poste, des enjeux stratégiques, de la culture et des valeurs de votre entreprise, mais aussi du marché, de la concurrence, de l'offre et de la demande : un audit est réalisé.

     

    C'est grâce à l'ensemble de ces éléments que nous ciblons le profil idéal.

  •  

    Sourcing

     

    Le bon candidat est quelque part, pour le trouver l’ensemble des leviers sont activés.

     

    De la multidiffusion à l’approche directe, les outils sont en constante évolution : ATS, Jobboards, CVthèques, Linkedin, Google Search...

     

    Le réseau BOLD Recrutement ne cesse de s'agrandir et regroupe déjà plus de 10 000 professionnels.

  • Evaluation

     

    Le profil des candidats est évalué grâce à des méthodes qui font leurs preuves et s'adaptent en fonction du poste à pourvoir : questiologie, entretien structuré, mise en situation, e-réputation…

     

    Dans une démarche de conseil et avec bienveillance, le candidat est amené à se poser les bonnes questions sur son parcours et ses aspirations.

     

    L’expérience prouve que la réussite d'un recrutement repose principalement sur les valeurs que partagent le candidat et l’entreprise.

  • Suivi

     

    BOLD Recrutement vous offre la possibilité, si vous le souhaitez, d'être accompagné lors de vos entretiens avec les candidats.

     

    Une fois le recrutement finalisé, BOLD Recrutement s'assure de l'intégration du candidat et de votre satisfaction.

     

    En cas de période d'essai initiale non concluante, les recherches sont relancées sans frais.

     

    L’objectif final de BOLD Recrutement c'est votre satisfaction.

     

  • Vous êtes candidats ?